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职业应激与心血管疾病的关联性研究

一、引言

在现代社会快速发展的背景下，职业人群面临的工作压力呈现持续上升趋势。世界卫生组织将职业应激定义为“当工作要求超过个体应对能力时，由工作环境引发的生理和心理反应”（WHO，2020）。与此同时，心血管疾病作为全球范围内致死率最高的非传染性疾病之一，其发病机制与生活方式、心理社会因素的关联日益受到关注。大量流行病学研究与基础实验表明，职业应激可能通过神经内分泌、炎症反应及行为模式改变等多条路径，成为心血管疾病的重要诱因（Kivim?kietal.,2015）。本文将系统探讨职业应激与心血管疾病的关联性，从概念界定、作用机制、流行病学证据到干预策略逐