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  • 2026-03-26 发布于河北
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国际大酒店第四期管理人员培训班培训方案.pdf

远洲国际大酒店第四期管理人员培训班培训方案

一、培训目的:

运用“非典”期间,生意较淡,时间较为富余的条件,组织管理人进行

培训I,为危机消除后恢复正常经营做好人力资源方面的准备,实现更大的管理、

服务、经营层面上的跨越,具有更强的核心竞争力。具体培训目的为:

1、重点丰富管理人的基础管理知识和酒店业务知识。

2、培养平常管理能力,提高平常管理技巧。

二、

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