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宁波市医院合同工

甲方：宁波市[医院名称]

乙方：[姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及宁波市有关医疗事业单位聘用人员管理的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同。

合同期限为三年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中，试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作内容

甲方根据工作需要和乙方的身体条件、技能水平，安排乙方在____部门从事____岗位工作。

乙方应严格遵守甲方的各项规章制度，按照岗位职责要求，保质保量完成工作任务。

在合同期内，甲方有权根据医院业务发展需要及乙方的实际表现，在不降低乙方原定工资待遇的前提下，合理调整乙方的工作岗位、工作内容或工作地点。

第三条工作时间与休息休假

甲方因医疗工作性质特殊，实行不定时工作制或综合计算工时工作制。

乙方应服从甲方的排班安排，包括但不限于夜间值班、节假日值班等。

乙方在法定节假日、年休假、婚假、产假期间的待遇，按照国家及宁波市相关规定执行。

乙方加班的，甲方应安排同等时间调休或按照法律规定支付加班费。夜班费的具体标准按宁波市及医院相关规定执行。

第四条劳动报酬

乙方的工资结构由基本工资、绩效工资、津贴补贴三部分组成。