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企业员工决策培训合同

一、合同主体

甲方（委托方）：____________________（企业全称）

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

乙方（服务方）：____________________（培训机构全称）

地址：____________________________

法定代表人：______________________

联系电话：________________________

二、培训内容与要求

（一）培训目标

提升甲方员工在战略分析、风险评估、团队协作等领域的决策能力，确保培训后员工能独立完成复杂业务场景的决策流程。

（二）培训范围

乙方需提供不少于XX学时的专项课程，涵盖决策模型应用、数据驱动分析、应急决策演练等模块，并提交配套教材及评估工具。

（三）培训形式

采用线下授课、沙盘推演、案例复盘相结合的方式，每场培训学员不超过XX人，确保实践指导质量。

三、双方权利义务

（一）甲方义务

及时提供参训员工名单及岗位背景资料；保障培训场地基础设备；按约定支付费用。

（二）乙方义务

于培训启动前XX日提交教学计划；配备具XX年以上决策咨询经验的讲师；培训结束后XX日内出具学员能力评估报告。

四、费用与支付

（一）合同金额

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