2026年中水淮河规划设计研究有限公司劳务派遣岗位招聘5名笔试参考题库及答案解析.docxVIP

2026年中水淮河规划设计研究有限公司劳务派遣岗位招聘5名笔试参考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某工厂工人张某在操作机器时不慎受伤，经鉴定构成重伤。后工厂以张某违反操作规程为由拒绝支付工伤赔偿。对此，张某可以向哪个机关申请劳动仲裁？（）

A、当地总工会

B、当地人力资源和社会保障局

C、当地人民法院

D、当地安全生产监督管理部门

答案：B

解析：根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十条的规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议；当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。因此，当发生劳动争议时，劳动者应当先向劳动争议调解委员会申请调解，调解不成的再向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。因此，张某应当向当地人力资源和社会保障局申请劳动仲裁。故选B。

2．李某在超市购物时，因超市工作人员的操作失误导致其购买的食品被污染。李某要求超市赔偿损失，超市以“食品安全法”规定食品生产者应当对食品质量负责为由拒绝赔偿。超市的辩解是否成立？（）

A、成立，超市不应承担责任

B、不成立，超市应当承担