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2025年县人社局劳动监察大队案件审理员竞聘笔试题库附答案

一、单项选择题（每题1分，共15题）

1.根据《劳动保障监察条例》，劳动保障行政部门对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的调查，应当自立案之日起（）个工作日内完成；情况复杂的，经劳动保障行政部门负责人批准，可以延长（）个工作日。

A.30；15

B.60；30

C.45；20

D.90；45

答案：B

2.某公司与员工张某签订2年期劳动合同，约定试用期4个月，该约定违反了《劳动合同法》中“劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过（）个月”的规定。

A.1

B.2

C.3

D.6

答案：B

3.劳动者主张用人单位未依法为其缴纳社会保险费，要求补缴的，劳动保障监察机构应当自收到投诉之日起（）个工作日内决定是否受理。

A.5

B.10

C.15

D.20

答案：A

4.用人单位因生产经营困难暂时无法支付工资，经与工会或职工代表协商一致后，可以延期支付，但最长不得超过（）日。

A.15

B.30

C.45

D.60

答案：B

5.劳动者申请劳动保障监察投诉时，应当提供本人身份证明、劳动关系证明及（）。

A.用人单位营业执照复印件

B.投诉事项的基本事实材料

C.工