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  • 2026-03-26 发布于河北
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管理人员岗位制度

一、总经理职责

领导公司全面工作,确立一系列符合公司实际需要的各项规章制

,尽心、尽职为公司服务,统筹全局、正确制订企业的发展规划。

重点抓好经营决策、人事任免、财务、材价审批工作,并亲自抓好广

大干部职工的来信来函工作。用科学规范的理念做好本职工作,按照

现代化企业制管好企业,广泛听取广大干部职工的意见,策划企业

的进退,负责做好管理人员的思想工作,制止不正之风。

二、总部办公室职责

严格执行公司核心层的决议决策,向总经理负责;

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