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2026年人社局下半年工作思路(2篇)

2026年人社局下半年工作思路一

就业创业工作

1.强化就业服务体系建设

持续优化公共就业服务平台，整合线上线下资源。升级就业信息系统，实现与企业、求职者信息的实时对接，提高岗位匹配效率。建立完善的就业服务台账，对就业困难人员、高校毕业生等重点群体进行精准帮扶。

加强基层就业服务队伍建设，定期组织业务培训，提高工作人员的专业素质和服务水平。开展就业服务示范社区创建活动，推广先进经验，提升整体就业服务质量。

2.促进重点群体就业

针对高校毕业生，实施“高校毕业生就业创业促进计划”。加强与高校的合作，开展校园招聘活动，组织企业进校园，为毕业生提供更多的就业机会。建立高校毕业生就业见习基地，鼓励企业吸纳毕业生见习，提高他们的实践能力和就业竞争力。

对于就业困难人员，建立动态管理机制，及时掌握他们的就业需求和就业状态。通过开发公益性岗位、开展一对一帮扶等方式，帮助他们实现就业。加强与相关部门的协作，落实就业困难人员社保补贴、岗位补贴等政策，减轻企业吸纳就业困难人员的负担。

3.推动创业带动就业

加大创业扶持力度，完善创业政策体系。提高创业担保贷款额度，放宽贷款申请条件，简化贷款流程，为创业者提供更多的资金支持。加强创业孵化基地建设，为创业者提供低成本、便利化的创业场地和服务。

举办各类创业大赛和创业培训活动，激发创业者的创业热情和创新意识。建立