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劳动合同解除标准协议

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

注册地址/地址：[地址]

统一社会信用代码：[统一社会信用代码]

乙方（劳动者）：[劳动者姓名]

身份证号码：[身份证号码]

户籍地址：[户籍地址]

经常居住地址：[经常居住地址]

根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方于[原劳动合同签订日期]签订的、合同编号为[原劳动合同编号]的《劳动合同》（以下简称“原劳动合同”）事宜，达成如下协议：

第一条原劳动合同基本信息

甲乙双方确认，原劳动合同期限为[原劳动合同期限类型，如固定期限、无固定期限或以完成一定工作任务为期限]，自[原劳动合同起算日期]至[原劳动合同终止日期]（或：以完成[原劳动合同约定的工作任务]为期限）。

第二条解除原因

甲乙双方一致同意，解除原劳动合同。

第三条经济补偿

甲乙双方同意，甲方依法向乙方支付经济补偿。乙方在本单位的工作年限为[乙方在本单位的工作年限]年。根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条第一项规定，甲方应向乙方支付经济补偿金，金额为人民币[具体金额]元（大写：[大写金额]）。该款项包含乙方解除劳动合同前十二个月的平均工资以及[如有其他构成补偿的部分，请列明]。

经济补偿金支付时间为[支付经济补偿金的具体日期]，与乙方