2026广东广州市从化区事业单位赴北京招聘高校毕业生11人笔试参考题库及答案解析.docxVIP

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2026广东广州市从化区事业单位赴北京招聘高校毕业生11人笔试参考题库及答案解析.docx

2026广东广州市从化区事业单位赴北京招聘高校毕业生11人笔试参考题库及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某企业员工甲在工作中因操作失误导致设备损坏,企业依据规章制度给予甲罚款处理。甲不服,认为罚款过重,向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁委员会应当如何处理该争议?()

A、直接裁决罚款金额是否合理

B、组织双方进行调解,调解不成则裁决是否罚款

C、要求企业重新制定规章制度

D、驳回甲的仲裁申请,建议其向法院起诉

答案:B

解析:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定,劳动争议仲裁委员会处理劳动争议,应当首先进行调解;调解不成的,应当及时裁决。因此,仲裁委员会应当先组织甲和企业进行调解,如果调解无法达成一致,再依法裁决是否罚款以及罚款金额是否合理。A项错误,仲裁委员会不能直接裁决罚款金额是否合理,必须先调解。C项错误,仲裁委员会无权要求企业重新制定规章制度。D项错误,仲裁是诉讼的前置程序,仲裁不成的才能向法院起诉。故选B。

2.某作家创作的小说中虚构了一个历史人物,但该人物与真实历史人物同名同姓,且在小说中被描绘为犯下严重罪行。真实历史人物的亲属起诉该作家侵犯名誉权。根据《中华人民共和国民法典》,法院应当如何认定该作家的行为是否构成侵权?()

A、只要

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