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2026年企业文化培训协议

甲乙双方就2026年企业文化培训项目事宜，根据《中华人民共和国民法典》及相关法律法规的规定，本着平等自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

甲方（委托方）：[公司名称]，以下简称“甲方”。

乙方（服务方）：[培训机构名称]，以下简称“乙方”。

一、培训目标

1.总体目标：通过系统的企业文化培训，增强员工对企业文化的理解和认同，提升员工的企业文化素养，促进企业文化的落地生根，推动企业战略目标的实现。

2.具体目标：

*使员工深入了解企业的核心价值观、使命、愿景和战略。

*培养员工的企业精神，增强团队凝聚力和向心力。

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