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2026广东广州白云区文物保护招聘工作人员9人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某企业员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，企业根据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应当遵循的原则是()。

A、以事实为依据，以法律为准绳

B、公开、公正、及时

C、调解与仲裁相结合

D、以教育为主，惩罚为辅

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循以事实为依据，以法律为准绳的原则。A项正确。B项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当遵循合法、公正、及时的原则，以事实为依据，以法律为准绳。C项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当首先调解，调解不成的，应当及时仲裁。D项错误，《劳动法》第七十七条规定，劳动争议仲裁委员会处理劳动争议，应当依法公正裁决，不得偏袒任何一方。故选A。

2．某小学教师李某在课堂上使用方言进行教学，导致部分学生听不懂课程内容，家长对此提出投诉。根据《中华人民共和国义务教育法》的相关规定，对李某的行为应当()。

A、给予警告，责令改正

B、给予记过处分，调离教学岗