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游戏开发工程师竞业限制合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，本着平等自愿、协商一致的原则，就竞业限制事宜达成如下协议：

第一条本协议所称竞业限制，是指乙方离职后的一定期限内，不得到与本协议第二条约定的用人单位及其关联公司、竞争对手等从事同类业务，亦不劝诱、招揽本协议第一条约定的用人单位及其关联公司、竞争对手的员工，以保护甲方的合法权益。

第二条竞业限制范围及地域

1.乙方在本协议生效后至竞业限制期满前，不得在以下地域范围内（以下简称“竞业地域”）从事本协议第三条约定的竞业限制业务：

（1）中华人民共和国境内；

（2）甲方主要业务区域，包括但不限于[具体城市或区域名称]。

2.乙方在本协议生效后至竞业限制期满前，不得从事与甲方从事的业务相同或相似的竞业限制业务，具体包括但不限于：

（1）游戏软件的设计、开发、测试、运营、推广等相关业务；

（2）利用乙方在甲方任职期间掌握的技术秘密、商业秘密等从事上述业务；

（3）为上述业务提供技术支持、咨询服务等。

3.甲方的主要业务或关联公司、竞争对手包括但不限于：

（1）甲方：[甲方公司全称]；

（2）甲方关联公司：[列出甲方关联公司名称]；

（3）甲方的竞争对手：[列出甲方主要竞争对手名称]。

第三条竞业限制期限

1.