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2026河北邢台市威县人民医院选聘高层次卫生专业技术人员10人考试参考试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据内部规章制度给予其罚款处理。张某认为罚款不合理，向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》，以下哪项是劳动仲裁委员会应当审查的内容？()

A、公司内部规章制度的合法性

B、张某操作失误的主观故意程度

C、设备损坏的具体维修费用

D、公司对张某的罚款是否与过错程度相适应

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十八条规定，劳动争议仲裁委员会应当自受理仲裁申请之日起四十五日内结束仲裁程序。对仲裁委员会不予受理或者逾期未作出仲裁裁决的，申请人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。根据该法第三十二条规定，劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议时，应当审查用人单位制定的规章制度是否合法。A项正确，公司内部规章制度必须符合法律、法规的规定，否则不具有法律效力，仲裁委员会应当审查其合法性。B项错误，劳动仲裁主要审查事实是否清楚、证据是否充分，而非主观故意程度。C项错误，维修费用属于赔偿范畴，但仲裁重点在于规章制度是否合法。D项错误，罚款是否合理需结合规章制度合法性判断，而非单独审查过错程度。故选A。

2．作家李