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- 2026-03-27 发布于湖北
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停薪留职协议书样本2026最新版
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,本着平等自愿、协商一致的原则,就乙方申请停薪留职事宜,达成如下协议:
第一条协议双方
甲方为:[用人单位全称],统一社会信用代码:[用人单位统一社会信用代码],地址:[用人单位地址],法定代表人:[法定代表人姓名]。
乙方为:[劳动者姓名],身份证号码:[劳动者身份证号码],住址:[劳动者住址]。
第二条协议背景
因[协议背景具体原因],经双方协商一致,乙方可申请停薪留职。
第三条停薪留职期限
自2026年X月X日起至2026年X月X日止,共计[停薪留职期限]个月。如需变更或延长期限,由双方另行协商。
第四条停薪留职期间的待遇
1.乙方在停薪留职期间,不再享受甲方支付的工资及与工资相关的福利待遇。
2.甲方仍按国家规定为乙方缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育五项社会保险,缴纳基数及比例按乙方停薪留职前十二个月的平均缴费工资确定,所需费用由乙方承担。
3.乙方在停薪留职期间,不再享受甲方提供的住房补贴、交通补贴等其他福利待遇。
4.乙方在停薪留职期间,如发生工伤、生育等社会保险待遇,按国家相关规定享受。
第五条劳动者的义务
1.乙方在停薪留职期间,保留与甲方形成的劳动关系,并应遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
2.乙方应保持通讯方式畅通,并应每月向甲
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