2022HJ1237培训内部押题卷及答案98%通过率.docVIP

2022HJ1237培训内部押题卷及答案98%通过率

一、单项选择题（总共10题，每题2分）

1.科学管理理论的核心代表人物是？

A.法约尔B.泰勒C.梅奥D.马斯洛

2.沟通的关键要素中，确保信息被正确理解的环节是？

A.编码B.解码C.反馈D.渠道

3.团队发展的阶段顺序正确的是？

A.形成-震荡-执行-规范B.形成-规范-震荡-执行C.形成-震荡-规范-执行D.震荡-形成-规范-执行

4.下列属于非程序化决策的是？

A.日常考勤管理B.新产品市场定位C.每月工资发放D.设备定期维护

5.马斯洛需求层次理论中，最高层次的需求是？

A.安全需求B.社交需求C.尊重需求D.自我实现需求

6.SWOT分析中的“O”指的是？

A.优势B.劣势C.机会D.威胁

7.PDCA循环中“C”代表的环节是？

A.计划B.执行C.检查D.处理

8.双因素理论中，属于激励因素的是？

A.工作环境B.薪资水平C.晋升机会D.公司政策

9.以下哪种领导风格强调员工参与决策？

A.专制型B.民主型C.放任型D.权威型

10.非正式组织的提出源于哪项研究？

A.霍桑实验B.科