做账实操-工会经费计提账务处理分录.doc

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做账实操-工会经费计提账务处理分录

一、工会经费核心核算前提判定（先厘清再做账）

1.1核心基础参数（刚性标准，严禁随意调整）

计提基数：当期职工应发工资薪金总额，包括基本工资、绩效工资、奖金、津贴补贴、加班工资等，不包含职工福利费、社保个人/单位部分、住房公积金、离职补偿金、独生子女补贴。

法定计提比例：统一按工资薪金总额的2%计提，无特殊情况不得擅自降低或提高比例。

上缴与留存比例：已成立工会单位，通常上缴上级工会40%，本单位工会留存60%（部分地区比例略有差异，按当地总工会规定执行）；未成立工会单位，计提2%全额上缴工会筹备金。

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