天然气公司输气站场站考核指标内容及考核标准
一、考核体系基础规则
基础考核总分100分,设置附加加分项最高20分,考核结果分为4档:≥95分为优秀,80-94分为合格,60-79分为限期整改,60分为不合格。考核周期为月度抽查(覆盖30%以上考核项)、季度全项考核(覆盖100%考核项)、年度综合评定(4个季度考核加权占比80%,年度专项检查占比20%)。考核结果直接与场站绩效奖金、站长任职资格、班组评优资质挂钩:优秀场站核发年度绩效总额的120%,合格核发100%,限期整改核发80%,不合格核发50%;连续2个季度考核不合格的场站,站长就地免职,全员绩效下调10%连续6个月。考核实施主体为公司
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