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解除劳动合同通知书

编号：[填写具体编号]

尊敬的[员工姓名]先生/女士：

您好！

依据《中华人民共和国劳动合同法》及公司相关规章制度，经公司慎重研究决定，现就解除与您的劳动合同相关事宜正式通知如下：

一、基本信息

1.员工姓名：[员工姓名]

2.性别：[男/女]

3.身份证号码：[填写员工身份证号码]

4.入职日期：[具体年月日]

5.劳动合同期限：自[起始年月日]起至[结束年月日]，合同类型为[固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限]

6.工作岗位：[具体岗位名称]

7.工作地点：[具体工作地址]

二、解除劳动合同依据及原因

根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，结合公司实际情况，经公司研究，认为您与公司之间的劳动合同符合以下解除情形：

（一）法律依据

1.若属于协商一致解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条：用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。

2.若因员工过错解除，依据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条，具体情形如下：

（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（二）严重违反用人单位的规章制度的；

（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；

（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；

（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效