医院行政后勤科室医保科2026年第一季度工作总结汇报及第二季度工作计划.docxVIP

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  • 2026-03-27 发布于福建
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医院行政后勤科室医保科2026年第一季度工作总结汇报及第二季度工作计划.docx

医院医保科2026年第一季度工作总结汇报及第二季度工作计划

第一季度工作总结

一、核心工作完成情况

(一)医保政策精准落地,保障患者待遇享受

异地就医直接结算工作:本季度累计完成异地就医住院结算1268人次,门诊结算892人次,结算金额分别达4260万元、118万元,同比2025年第一季度增长18%和22%。严格落实跨省异地就医直接结算政策,实现异地患者住院“一站式”报销,报销比例达标率100%;针对门诊异地结算流程优化,组织3次医护人员专项培训,确保政策执行无偏差,患者投诉率较上季度下降15%。

DRG付费精细化管理:覆盖全院21个临床科室,纳入DRG付费病例2345例,基金使用率控制在94.5%,较目标值低0.5个百分点,结余基金可用于科室医疗质量提升奖励。建立DRG病例质控台账,每月开展病例编码审核,编码准确率从92%提升至97%;联合医务科开展DRG付费专题研讨2次,优化科室诊疗路径,降低平均住院日0.3天,患者次均费用同比下降3.2%。

门诊慢特病管理:新增慢特病备案患者312人,累计备案2145人,备案后患者门诊费用报销比例达65%-85%,切实减轻长期患病患者经济负担。每两周对慢特病患者用药情况进行核查,规范医生处方行为,查处超适应症开药等违规处方16张,约谈涉事医生4名,有效维护政策执行严肃性。

(二)医保基金严格监管,守住基金安全底线

日常稽核全覆盖:对全院住院、

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