劳务应急预案制度(3篇).docxVIP

第1篇

一、总则

1.1编制目的

为提高劳务作业安全管理水平，确保劳务作业人员在突发事件发生时能够迅速、有效地进行应急处置，最大限度地减少人员伤亡和财产损失，特制定本制度。

1.2适用范围

本制度适用于公司所有劳务作业项目，包括但不限于建筑工程、市政工程、装修工程等。

1.3管理原则

（1）预防为主，防治结合；

（2）统一领导，分级负责；

（3）快速反应，协同应对；

（4）科学决策，依法处置。

二、组织机构及职责

2.1成立劳务应急预案领导小组

由公司总经理担任组长，分管安全生产的副总经理担任副组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定、修订和实施劳务应急预案，组织应急演练，协调各部门开展应急管理工作。

2.2成立劳务应急指挥部

由公司安全生产部负责人担任指挥长，各部门负责人为成员。应急指挥部负责组织实施应急预案，协调各部门开展应急处置工作。

2.3各部门职责

（1）安全生产部：负责应急预案的编制、修订、培训和演练；负责应急物资的储备和管理；负责事故调查和处理。

（2）人力资源部：负责应急人员的培训、调配和考核；负责应急信息的收集、整理和上报。

（3）财务部：负责应急资金的筹措、管理和使用。

（4）工程技术部：负责制定和实施安全技术措施，指导现场作业人员正确使用安全防护设施。

（5）其他部门：按照职责分工，配合应急指挥部开展应急处置工作。

三、应急预案的编制与修订

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