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2026年全院人才建设行动计划

一、总体目标

2026年全院人才建设以建设区域领先、国内知名的高水平临床研究型医院为核心导向，紧扣国家区域医疗中心建设任务，聚焦学科高峰建设和人才梯队优化，构建“领军引领、骨干支撑、后备储备”的全链条人才发展体系。截至2025年底，全院现有在岗职工2862人，其中卫生专业技术人员2417人，高级职称456人，博士研究生201人，硕士研究生632人，拥有国家级人才项目入选者3人，省级突出贡献专家11人，省级学术技术带头人18人。2026年人才建设核心量化目标为：新增国家级人才项目入选者1-2人，省级人才项目入选者4-6人，新增博士研究生学位人员40人以上、硕士研究