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基层医务人员个人总结

基层医务人员个人总结篇1

（一）建立健全医德医风管理体制，形成全方位、多层次的任制管理

1、建立医院医德医风三级管理网络组织。院级设有医德医风领导小组，党政

一把手任正副组长，医德医风教育纳入了领导议事日程；机关职能检验科设有医

德医风办公室，具体负医德医风的管理、教育和考核，把医德医风列入医院管

理内容之一；基层临末、医技检验科设有医德医风领导小组，由检验科长负，

党支部书记具体抓，党、政、工、团、护士长捆在一起考核，形成了上面有人管,

中间有人抓，下面有人负的管理体系。

2、实行机关职能检验科对口联络管理任制。机关职能检验科都有专门的对

口联络医疗检验科，每季度末，机关各检验科将对口联络单位的医德医风情况向

院医德医风办公室汇报，紧急情况及时上报，由院医德医风办公室汇总后提交院

综合目标考评委员会审查处理，并通报全院。

（二）强化医德医风监督机制，形成一整套有效的监督、控制、保障体系

1、设置了完善、有效的医