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2026春季中国南方电网有限责任公司北京分公司校园招聘5人考试备考题库及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为公司罚款不合理，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动争议处理的基本原则是()。

A、公开透明原则

B、合法合理原则

C、调解仲裁相结合原则

D、效率优先原则

答案：C

解析：《中华人民共和国劳动合同法》规定，劳动争议处理的基本原则包括合法、公正、及时、着重调解。调解仲裁相结合原则是劳动争议处理的重要原则，即通过调解的方式解决争议，调解不成的再进行仲裁。题干中，张某与公司之间的争议通过劳动仲裁委员会解决，体现了调解仲裁相结合原则。A项错误，公开透明原则是指劳动争议处理过程应当公开，但并非所有信息都需要公开。B项错误，合法合理原则强调处理劳动争议必须符合法律规定，但并未突出调解仲裁相结合。D项错误，效率优先原则并非劳动争议处理的基本原则，劳动争议处理更注重公正和合法。故选C。

2．某作家创作的小说中，主人公是一位历经战乱的知识分子，其命运与时代紧密相连。该小说通过描写主人公的内心世界和外在经历，反映了特定历史时期的社会现实。从文学常识的角度看，这种创作手法属于()。

A、现实主义