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2026年咖啡店店长聘用合同合同二篇

篇一

甲方（雇主）：[咖啡店名称]

地址：[咖啡店地址]

法定代表人：[法定代表人姓名]

联系电话：[联系电话]

乙方（受聘方）：[受聘方姓名]

身份证号码：[身份证号码]

联系电话：[联系电话]

住址：[住址]

鉴于甲方经营咖啡店，需要聘请一名店长负责日常经营管理，乙方愿意接受甲方聘请，双方经友好协商，达成如下协议：

一、聘用岗位及职责

1.乙方被聘用为甲方咖啡店的店长，负责咖啡店的日常经营管理。

2.店长职责包括但不限于：

（1）制定并执行咖啡店的经营策略；

（2）管理咖啡店的人力资源；

（3）确保咖啡店的安全、卫生和顾客满意度；

（4）监督咖啡店的财务状况；

（5）处理顾客投诉和店内突发事件；

（6）完成甲方交办的其他工作任务。

二、聘用期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，聘用期限为[聘用期限]年。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同，续签期限由双方另行协商确定。

三、薪酬及福利

1.乙方的基本工资为人民币[基本工资数额]元/月。

2.乙方享有国家法定节假日、年假、病假等假期。

3.乙方享有社会保险及住房公积金。

4.乙方在试用期内，享有与正式员工相同的福利待遇。

四、试用期

1.本合同约定试用期为[试用期时长]个月。

2.试用期内，乙方享有与正式员工相同的薪酬待遇。

3.