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2026版北京市人才引进（新型研发机构）题

一、单选题（共5题，每题2分，计10分）

1.新型研发机构在北京市人才引进政策中的核心定位是什么？

A.侧重产业化应用转化

B.强调基础理论研究

C.优先支持国际人才引进

D.侧重社会公益服务

2.北京市对新型研发机构的“专精特新”发展要求中，哪项指标权重最高？

A.科研成果转化数量

B.专利授权数量

C.员工学历水平

D.资金规模

3.根据北京市政策，新型研发机构获得人才引进支持时，以下哪类人才优先？

A.海外归国博士

B.本地高校青年教师

C.行业龙头企业技术骨干

D.政府部门公务员

4.北京市鼓励新型研发机构与本地高校合作，主要目的是什么？

A.降低研发成本

B.促进产学研深度融合

C.增加政府补贴

D.扩大机构规模

5.北京市对新型研发机构的核心竞争力要求中，哪项最能体现其可持续发展能力？

A.科研经费规模

B.人才团队稳定性

C.专利数量

D.市场化收入

二、多选题（共5题，每题3分，计15分）

6.北京市新型研发机构在申请人才引进政策时，通常需要满足哪些条件？

A.具有独立法人资格

B.拥有核心自主知识产权

C.近三年研发投入占比不低于30%

D.具有明确的商业化应用路径

E.在北京市设有固定运营场所

7.新型研发机