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2026年企业内部保密管理工作的考核与评价标准

一、单选题（共10题，每题2分，合计20分）

1.根据我国《网络安全法》规定，企业对核心涉密信息系统的保密管理，应重点落实以下哪项措施？（）

A.定期开展员工保密意识培训

B.建立物理隔离的涉密网络环境

C.实施分级授权的访问控制机制

D.仅依靠技术手段防范数据泄露

2.在某金融企业中，若员工离职时未按规定归还涉密文件，依据《企业内部控制基本规范》，该企业应启动以下哪项程序？（）

A.仅进行内部通报批评

B.启动违规行为处分流程

C.立即冻结该员工账户权限

D.向公安机关报案

3.某医药研发公司采用云计算服务存储非涉密研发数据，根据《信息安全技术云服务安全要求》（GB/T35273），该企业应重点审查服务商的以下哪项资质？（）

A.ISO27001认证

B.等级保护测评报告

C.数据跨境合规证明

D.系统运维经验年限

4.在保密协议签订中，某科技公司要求员工签署包含“竞业限制+脱密期”条款的协议，根据《劳动合同法》，该条款的合理性体现在？（）

A.竞业限制范围不明确

B.脱密期与保密期限一致

C.竞业限制经济补偿未约定

D.仅约定脱密期无具体期限

5.某制造企业使用智能门禁系统管理涉密实验室，根据《信息安全技术人员安全管理制度》（GB/T3