原创力文档*2.1台塑集团职位架构经营主管一级主管二级主管基层主管基层人员XX管理员/事務人員工程师/管理师高级工程师/高级管理师组长/资深工程师/资深管理师主任/特助XX操作员值班主管/领班课长经理/厂长/处长副总/协理執行副总/副總工程(管理)師/資深副总总经理/總工程師/總管理師董事长总(副)裁创办人高阶经营主管职位资深经营主管2.2晋升及调任原则以各部门编制职位人数为原则(有缺才可办理)编制人数以厂(处、组)为单位(为训练培养需要，可以较低职位人员占用较高职位编制之缺额)职位晋升、职务异动，职等/级核给方式*2.3晋升种类*
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