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2026年事故隐患排查制度、安全教育培训制度

事故隐患排查制度

一、总则

为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故的发生，保障员工生命财产安全，根据国家有关安全生产法律、法规，结合本单位实际情况，制定本制度。

本制度适用于本单位各部门、各岗位的事故隐患排查治理工作。事故隐患排查治理工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，按照“谁主管、谁负责”的原则，实行全员、全过程、全方位的隐患排查治理。

二、事故隐患的定义与分级

1.定义

事故隐患是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、标准、规程和安全生产管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、人的不安全行为和管理上的缺陷。

2.分级

一般事故隐患：是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。

重大事故隐患：是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的隐患。

三、隐患排查的组织与职责

1.成立隐患排查治理领导小组

组长由单位主要负责人担任，副组长由分管安全的领导担任，成员包括各部门负责人。领导小组负责全面领导和协调事故隐患排查治理工作，研究解决隐患排查治理工作中的重大问题。

2.各部门职责

安全管理部门：负责制定隐患排查治理工作计划和方案，组织开展隐