2026年地产合规人事外包合同.docxVIP

2026年地产合规人事外包合同

合同编号：__________

一、总则

1.1本合同由以下双方于2026年【】月【】日签订：

1.1.1甲方（委托方）：【】

1.1.1.1法定代表人：【】，职务：【】，身份证号码：【】，联系电话：【】，电子邮箱：【】，注册地址：【】，统一社会信用代码：【】。

1.1.1.2营业地址：【】，银行账户：【】，开户行：【】。

1.1.2乙方（受托方）：【】

1.1.2.1法定代表人：【】，职务：【】，身份证号码：【】，联系电话：【】，电子邮箱：【】，注册地址：【】，统一社会信用代码：【】。

1.1.2.2营业地址：【】，银行账户：【】，开户行：【】。

1.2本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》《人力资源管理服务外包协议规范》等相关法律法规签订，旨在明确双方在人事外包服务中的权利与义务。

1.3合同有效期自【】年【】月【】日起至【】年【】月【】日止，共计【】年。

1.4本合同适用于甲方委托乙方提供的人事外包服务范围，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、劳动关系处理、员工档案管理等。

二、服务内容与范围

2.1乙方应按照甲方的要求，提供以下人事外包服务：

2.1.1招聘服务：根据甲方