（2026年）护理交接班制度.docxVIP

护理交接班制度

一、目的

为规范全院护理交接班工作，确保护理工作的连续性与安全性，提升临床护理服务质量，保障患者诊疗期间的护理安全，防范护理不良事件发生，特制定本制度。

二、适用范围

本制度适用于全院各临床科室、护理单元的所有在岗护理人员，包括注册护士、实习护士、规培护士及护理员等。

三、交接班形式及频次

护理交接班主要分为口头交接班、书面交接班、床边交接班三种形式，各科室需根据患者病情及工作实际，合理组合应用，具体频次及要求如下：

晨交接班：每日早晨上班后15-20分钟内进行，由夜班护士主持，全体在岗护理人员参与，结合口头、书面、床边交接班形式，重点交接夜班期间患者病情变化、治疗护理落实情况等。

午间交接班：每日中午11:30-12:30期间进行，由白班责任护士与午间值班护士交接，以口头+床边交接为主，重点交接午间需延续的治疗护理、特殊患者的照护要点。

夜班交接班：每日晚17:30-18:00期间进行，由白班护士与夜班护士交接，涵盖口头、书面、床边三种形式，全面交接当日患者整体情况、未完成的护理工作及夜间需重点关注的事项。

临时交接班：当护理人员因临时换班、外出学习或抢救患者等特殊情况离岗时，需即时进行一对一交接班，确保护理工作无缝衔接。

四、交接班核心内容

交接班内容需做到全面、准确、重点突出，不得遗漏关键信息，具体包括以下方面：

1.患者基础信息

交接患者的床号、姓名、性别