会计信息化薪资管理系统.pptxVIP

会计信息化

工作领域四会计信息化薪资管理系统

【知识目标】了解薪资管理系统初始化设置的内容和方法掌握薪资管理系统日常业务处理的主要内容掌握薪资管理系统月末业务处理的主要内容项目五薪资管理系统

【能力目标】能够完成建立账套、工资项目及公式等初始设置能够进行工资变动、工资分摊等日常业务处理能够进行扣缴所得税、银行代发等月末业务处理项目五薪资管理系统

【素养目标】培养学生良好的职业谨慎态度培养学生秉持诚实守信的职业道德培养学生团队配合与分工协作精神项目五薪资管理系统

【情境引例】山东日照当代家居有限公司员工多、流动性大，不同岗位的员工适用不同的薪酬政策，在员工管理和薪酬核算方面的工作量很大。在熟悉了用友U8+V15.0系统后，公司决定使用用友U8+V15.0的薪资管理系统加强对员工薪酬的核算和管理。项目五薪资管理系统

【明确任务】任务1：了解薪资管理系统初始化的基本内容任务2：掌握薪资日常业务处理的基本流程任务3：熟悉薪资期末业务处理的操作项目五薪资管理系统

【知识准备】工资核算涉及到每个员工的贴身利益和人工费用的正确计算。薪资管理系统是完成工资计算、汇总、发放和分配等常规核算为目标的系统，其适用于各类企业、行政事业单位进行工资核算、工资发放、工资费用分摊、工资统计分析和个人所得税核算等。本项目重点介绍薪资管理系统任务处理。在用友U8+V15.0企业应用平台中，工资核