XX初中2026年春季学期新教师转正考核方案及课堂评价表
为规范新教师管理,帮助新教师快速适应初中教育教学工作,检验新教师试用期(2025年秋季学期-2026年春季学期)的工作成效,客观评价新教师的职业道德、业务能力和教学水平,保障教师队伍的整体素质,根据《中华人民共和国教师法》《中小学教师职业道德规范》及我校教师管理相关规定,结合2026年春季学期教育教学工作重点,特制定本新教师转正考核方案,并配套课堂评价表,作为新教师转正考核的核心依据。
本方案适用于2025年秋季学期入职我校、试用期已满一学年的新教师(含公办编制、备案制、聘用制新教师),考核坚持“公平、公正、公开、客观、务实”的原则,
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