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云南省Y市政府专职消防员激励机制优化研究.pdfVIP

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  • 2026-03-30 发布于江苏
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云南省Y市政府专职消防员激励机制优化研究.pdf

    摘要

    政府专职消防队伍作为地方应急救援的重要力量，是国家综合性消防救援队

    伍的有力补充，与之共同承担起了防范化解重大安全风险，应对处置各类灾害事

    故的重要职责，为维护人民群众生命财产安全和社会稳定作出了突出贡献。承担

    这一重大职责使命，政府专职消防员面对的是强度大、时间长、危险性高的工作

    内容，他们相应的工资保障和职业发展等激励因素与工作内容却不匹配，导致大

    量政府专职消防员对工作不达预期而产生失望，长期累积最终选择离职。高离职

    率致使这一支应急救援队伍没有强力的骨干力量，在各类急难险重的灭火救援任

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