2026年聊城事业编考试作文真题及答案押题命中率超75%版本.docVIP

2026年聊城事业编考试作文真题及答案押题命中率超75%版本

一、单项选择题(总共10题，每题2分)

1.以下关于事业单位人事管理原则的表述，正确的是（）

A.坚持德才兼备、以德为先原则

B.坚持党管干部、党管人才原则

C.坚持民主、公开、竞争、择优原则

D.以上都是

2.事业单位工作人员受警告处分的期间为（）

A.3个月

B.6个月

C.9个月

D.12个月

3.事业单位公开招聘工作人员的程序一般不包括（）

A.制定公开招聘方案

B.审查应聘人员资格条件

C.考试、考察

D.直接录用

4.事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于（）

A.1年

B.2年

C.3年

D.5年

5.事业单位工作人员连续旷工超过（）个工作日，或者1年内累计旷工超过（）个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

A.10；20

B.15；30

C.20；40

D.25；50

6.事业单位工作人员年度考核不合格且不同意调整工作岗位，或者连续两年年度考核不合格的，事业单位提前（）日书面通知，可以解除聘用合同。

A.15

B.30

C.60

D.90

7.事业单位工作人员的奖励种类不包括（）

A.嘉奖

B.记功

C.表扬

D.授予荣誉称号

8.事业单位工作人员违法违纪，应当承担纪律责任的，依照（