2025年护士劳务派遣招聘面试题及答案.docxVIP

  • 5
  • 0
  • 约6.65千字
  • 约 17页
  • 2026-03-28 发布于四川
  • 举报

2025年护士劳务派遣招聘面试题及答案.docx

2025年护士劳务派遣招聘面试题及答案

一、专业知识考核题

1.患者因急性心肌梗死入院,主诉持续胸骨后压榨性疼痛,血压85/50mmHg,心率118次/分,伴大汗、恶心。作为责任护士,你会优先采取哪些护理措施?

答案:

(1)立即协助患者取平卧位,保持环境安静,减少一切不必要的搬动,避免增加心肌耗氧;

(2)高流量吸氧(4-6L/min),改善心肌缺氧状态;

(3)迅速建立两条静脉通路:一条用于输注硝酸酯类药物(如硝酸甘油)扩张冠脉,另一条备用(如出现心律失常或需要急救用药);

(4)持续心电监护,密切监测心率、心律、血压及血氧饱和度变化,重点观察是否出现室性早搏、室颤等恶性心律失常;

(5)遵医嘱舌下含服或口服阿司匹林300mg(无禁忌证时),嚼服以快速起效,抑制血小板聚集;

(6)评估疼痛程度(采用数字评分法),若疼痛未缓解,及时报告医生,遵医嘱使用吗啡或哌替啶镇痛(注意观察呼吸抑制等副作用);

(7)记录24小时出入量,尤其注意尿量变化(尿量<30ml/h提示肾灌注不足,可能为心源性休克前兆);

(8)做好急诊PCI(经皮冠状动脉介入治疗)或溶栓治疗的术前准备(如备皮、血型鉴定、签署知情同意书),并向患者及家属简要解释治疗目的,缓解焦虑情绪。

2.简述糖尿病酮症酸中毒(DKA)患者的急救护理要点。

答案:

(1)快速评估生命

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档