数字媒体类-环保与法规试题.pdfVIP

1.无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定（）时间的劳动合

同。

A.解除

B.续订

C.终

D.协商

答案：C

2.编制有关开发利用规划，建设对环境有影响的项目，应当依法进行

A.环境监察

B.环境影响评价

C.环境检查

D.安全验收评价

答案：B

3.破坏环境民事责任的归责原则是

A.过错责任原则

B.无过错责任原则

C.公平责任原则

D.危险责任原则

答案：A

4.公民应当增强环境保护意识，采取（）的生活方式，自觉履行环境保护义务。

A.自给自足

B.节约低碳

C.奢华

D.铺张

答案：B

5.劳动者在试用期内提前（）日通知用人单位，可以解除劳动合同。

A—

B.二

C.三

D.四

答案：C

6.企业事业单位和其他生产经营者违反法律法规规定排放污染物，造成或者可能

造成严重污染的，（）环境保护主管部门和其他负有环境保护监督管理职责的部

门，可以查封、扣押造成污染物排放的设施、设备C

A.县级以上人民政府

B.市级人民政府

C省级人民政府

D.村委

答案：A

7.试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同期限三个以上不满一年的，试用期不

得超过（）月；劳动合同期一年以上不满三年的，试用期不得超过0