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职工考试试题及答案

一、单项选择题（每题2分，共10题）

1.以下哪种不属于劳动合同的必备条款？（）

A.工作内容B.劳动报酬C.试用期D.社会保险

2.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

A.10B.15C.20D.30

3.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

A.一B.二C.三D.四

4.法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资（）的工资报酬。

A.100%B.150%C.-200%D.300%

5.职工累计工作已满1年不满l0年的，年休假（）天。

A.５B.10C.15D.20

6.劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。

A.3个月B.6个月C.1年D.2年

7.用人单位经济性裁员时，应当优先留用（）。

A.订立固定期限劳动合同的人员B.订立无固定期限劳动合同的人员

C.女职工D.年老体弱的职工

8.最低工资标准一般采取（）的形式。

A.月最低工资标准B.小时最低工资标准

C.月或小时最低工资标准D.日最低工资标准

9.用人单位应当按照劳动合同约定和国家规