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劳动风险测试题及答案.doc

劳动风险测试题及答案.doc

    劳动风险测试题及答案

    一、单项选择题（每题2分，共10题）

    1.用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付（）倍的工资。

    A.一B.二C.三D.四

    2.劳动者提前（）日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。

    A.10B.15C.30D.60

    3.以下哪种情形，用人单位无需向劳动者支付经济补偿？（）

    A.用人单位提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除

    B.劳动者因用人单位未依法为其缴纳社会保险费而解除劳动合同

    C.劳动者在试用期内被证明不符合录用条件，用人单

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