工作分析的内容、程序和方法
工作分析
是指系统全面的确认工作整体,以便为管理活动提各种有关工作方面的信
息所进行的一系列的工作信息收集、分析和综合的过程。工作分析是人力资源管
理工作的基础,其分析质量对其他人力资源管理模块具有举足轻重的影响。工作
分析在人力资源管理中的位置,如下图所示:
通过对工作输入、工作转换过程、工作输出、工作的关联特征、工作资源、
工作环境背景等的分析,形成工作分析的结果一职务
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