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2026年人力资源管理师考试《人力资源规划》真题精选

一、单项选择题（每题1分，共20分。每题只有一个正确答案，请将正确选项的字母填入括号内）

1.某集团计划2027年将海外员工占比从12%提升至25%，人力资源部在制定配套规划时，首先应完成的步骤是（）

A.测算海外派遣成本

B.盘点现有海外人才储备

C.设计跨文化培训体系

D.修订海外薪酬结构

2.在“零工经济”背景下，企业采用“核心—弹性”人力模型时，对弹性人员的供给预测通常采用（）

A.马尔可夫链模型

B.线性回归模型

C.蒙特卡洛模拟

D.零基预测法

3.某制造企业拟通过数字化平台将部分工序外包给自由职业者，这