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劳动力、材料及机具配备保证措施

第一章总体原则与目标

1.1编制依据

《建筑法》《安全生产法》《建设工程质量管理条例》《保障农民工工资支付条例》《建筑施工特种作业人员管理规定》《施工机械设备安全监督管理规定》以及项目所在地住建、人社、生态环境、市场监管等部门现行有效的地方性法规、规范性文件。

1.2核心目标

劳动力、材料、机具三类资源“零短缺、零超耗、零闲置、零事故”，确保节点工期兑现率100%，分部分项一次验收合格率100%，资源综合成本较预算下降≥3%，现场人员欠薪、欠料、停机事件为0。

1.3管理红线

（1）未经实名登记、未购买工伤保险、未接受三级教育的人员禁止进场；

（2）无出厂合格证、无复试报告、无进场二维码的材料禁止使用；

（3）无备案登记、无月检记录、无“一机一档”台账的机具禁止作业；

（4）任何人不得以任何理由擅自拆改安全防护装置、节油限位器、力矩限制器。

第二章劳动力配备保证措施

2.1需求测算与动态修正

2.1.1以“工序—工程量—定额—效率”四维模型测算：

①提取BIM模型构件工程量→②套用最新《全国建筑安装工程劳动定额》→③结合企业历史工效数据库（近3年同类型项目）→④考虑地域气候、节假日、疫情、高考、重大活动停工系数→⑤输出《劳动力峰值需求甘特图》。