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110联动机制考核细则

被考核单位：

序号一、基础工作开展情况2（5分）各联动单位高度重

视联动工作，指定一名副职分管联动工作，并指定一名专兼（）

职联络员保持与应急联动服务中心的日常联络。分管领导和联

络员变动必须报应急联动指挥中心备案。1、领导重视、专人负

责4（分）各单位没有指定一名副职分管联动工作的，扣0.5

分没有指定专（兼）职人员的，扣0.5分不能按规定及时将分

管领导和联络员变动情况报指挥中心的，扣0.5分考核内容评

分标准扣分情况各联动单位每月由分管领导牵头组织召开一次

专门会议，研究联动工作。没有落实的，扣0.5分。各联动单

位应认真落实城市应急联动服务系统领导小组和指挥中心交办

的工作。担负应急处置任务的各联动单位应当建立应急联动值

班室，并始终保持通讯线路畅通，保证与指挥中心能够随时联

系。应急联动值班室门口应统一悬挂“城市应急联动XX应急分

队”牌子。应急联动值班室结合本单位联动工作实际，制定、

完善《值班