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2026年学校教师廉洁从教方案

为深入贯彻落实党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，全面加强新时代教师队伍师德师风建设，持续深化清廉学校创建工作，根据《新时代中小学教师职业行为十项准则》《教育部关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》（教师〔2013〕10号）及《XX省教育系统师德师风建设三年行动计划（2024-2026年）》（X教发〔2024〕X号）等文件要求，结合我校实际，现就2026年教师廉洁从教工作制定本方案。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，坚持为党育人、为国育才初心使命，以立德树人为根本任务，以廉洁从教、潜心育人为主线，聚焦教师职业行为规范，强化制度约束与教育引导相结合，构建教育-制度-监督-评价四位一体工作体系，推动形成风清气正的教育生态，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人提供坚实保障。

二、工作目标

通过全年系统推进，实现以下具体目标：

1.思想认知显著提升：教师对廉洁从教政策法规知晓率达100%，职业荣誉感、纪律规矩意识全面增强，95%以上教师能主动在教育教学中践行廉洁要求。

2.制度体系更加完善：修订完善涵盖教育教学、家校沟通、社会服务等领域的廉洁从教制度12项以上，形成责任明确、流程清晰、标准具体的制度框架。

3.监督机制高效运转：建立校内纪检+家长监督+学生评议多维监督网络，投诉举报响应时效缩短至24小时内，