- 2
- 0
- 约3.58万字
- 约 54页
- 2026-03-30 发布于中国
- 举报
2026闽南师范大学引进高层次人才招聘85人备考题库(福建)
第一部分单选题(60题)
1、下列不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是()。
A.自我推荐
B.外部推荐
C.群众推荐
D.组织提名
【答案】:B
【解析】事业单位竞聘上岗人选产生方式通常有自我推荐、群众推荐、组织提名等。自我推荐是指个人主动参与竞聘表达自身意愿;群众推荐是由单位内的群众根据候选人的能力、表现等进行推举;组织提名则是由单位组织根据工作需求和人员情况确定人选。而外部推荐一般不属于事业单位竞聘上岗常见的人选产生方式,因为事业单位竞聘主要面向内部人员或符合条件的特定范围人员,外部人员在竞聘程序和了解单位情况等方面存在一定局限性。所以不属于事业单位竞聘上岗人选产生方式的是外部推荐。
2、2019年2月,国务院印发《国家职业教育改革实施方案》。该方案明确提出,到2022年,()教学条件基本达标,并推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。
A.职业院校
B.高等院校
C.中专院校
D.大专院校
【答案】:A
【解析】《国家职业教育改革实施方案》明确目标,到2022年职业院校教学条件要基本达标,并推动建设300个具有辐射引领作用的高水平专业化产教融合实训基地。此方案聚焦职业教育改革,重点在于提升职业院校的办学水平和培养质量,职业院校涵盖中等职业学校和高等职业学
您可能关注的文档
- 国泰海通资产管理2027届校园招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
- 2026黑龙江伊春市伊美区各社区卫生服务中心招聘聘用制工作人员38人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026陕西西安市西北工业大学生命科学与技术学院生物多样性与生态系统功能团队招聘1人备考题库附答案详.docx
- 2026陕西西安交通大学科技与教育发展研究院科研人员招聘1人备考题库及完整答案详解一套.docx
- 2026陕西西安交通大学材料学院科研辅助工作人员招聘1人备考题库及答案详解(全国通用).docx
- 2026陕西渭南脊柱康复医院招聘13人备考题库附答案详解(名师推荐).docx
- 2026陕西延长石油集团财务公司社会招聘备考题库附答案详解(突破训练).docx
- 2026陕西延长石油集团财务公司社会招聘备考题库及答案详解(新).docx
- 2026陕西延长石油集团财务公司社会招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026陕西延长石油资本控股有限公司及所属单位社会招聘备考题库及一套答案详解.docx
- 湖北《钢结构装配式住宅技术规程》.docx
- 2026-2027学年第一学期八年级上册数学月考9月学情监测卷含答案(华师).pdf
- 万利达(Malata) 618 广场舞音响售后维修服务手册.pdf
- 指北者 TK10 乐器音箱售后维修服务手册.pdf
- 音乐骑士 T3 G10s 音响售后维修服务手册.pdf
- 先锋(Pioneer) MK808 音箱售后维修服务手册.pdf
- 山水(SANSUI) PU215 广场舞音响售后维修服务手册.pdf
- 安桥(ONKYO) TX8470 功放售后维修服务手册.pdf
- 2026-2027学年第一学期八年级上册数学月考9月学情监测卷含答案(人教).pdf
- 意力(ELAC) DCB61 音箱售后维修服务手册.pdf
最近下载
- 正确使用标点符号(课件).ppt VIP
- 英国小说(南京大学)中国大学MOOC 慕课 章节测验 期末考试客观题答案.docx VIP
- 在线网课学习课堂《学在南哲:哲学与哲人(南京大学)》单元测试考核答案.docx VIP
- 适用于软包装食品密封性的在线检测方法及系统、介质.pdf VIP
- 英国小说(南京大学)中国大学MOOC(慕课)章节测验试题(答案).pdf
- 3-1《蜀道难》(公开课一等奖创新教学设计)-高二语文同步教学(选择性必修下册).docx VIP
- 古今经典对联大全.docx VIP
- [对联大全]古今经典对联大全 对联大全.doc VIP
- 【语文】对联大全.pdf VIP
- 基于项目的温室气体减排量评估技术规范 电能替代项目 征求意见稿.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)