劳务派遣纠纷答辩状.docVIP

劳务派遣纠纷答辩状

答辩人（劳务派遣单位/用工单位）：?____________________

统一社会信用代码：?____________________

法定代表人：?____________________

地址：?____________________

联系电话：?____________________

委托诉讼代理人：?__________律师执业证号：__________

所属律师事务所：?____________________

联系电话：?____________________

案由：劳务派遣纠纷

就原告_____诉答辩人劳动争议一案（案号：__________），答辩人现依法提出答辩意见如下：

一、答辩事项

针对原告起诉状中主张的__________（具体请求事项，如：支付工资差额、支付经济补偿金、确认劳动关系等），答辩人认为原告的诉讼请求缺乏事实和法律依据，请求人民法院依法驳回原告的全部诉讼请求。

二、事实与理由

（一）答辩人与原告之间系劳务派遣关系，非直接劳动关系

1.原告系由_____劳务派遣公司（以下简称“派遣单位”）派遣至答辩人处工作的派遣员工。答辩人与派遣单位于_____年______月______日签订了《劳务派遣协议》（编号：__________），约定由派遣单位向答辩人派遣劳务人员，派遣单位与被派遣员工建立劳动关系，答辩人作为