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企业数字化转型对新生代员工EVLN行为的影响研究.pdf

企业数字化转型对新生代员工EVLN行为的影响研究.pdf

    摘要

    摘要

    当前，数字经济催动企业发生全面而深刻的变革。员工作为企业竞争力的基石，既

    是变革的实施者也是变革的受影响者。随着新生代在企业员工中占比的不断提升，新生

    代员工日益成为推动企业发展变革的主力军，企业若能在数字化转型进程中引导他们发

    挥建设性行为，可以不断助推企业发展壮大。梳理现有研究成果，从时代发展带来的企

    业管理新需求的角度来看，可以发现企业数字化转型对员工行为影响的研究还较为匮乏，

    故本文基于双因素理论、利益相关者

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