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病假期管理协议

甲方（用人单位）：[公司全称]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

鉴于乙方因身体健康原因需要停止工作接受治疗和休息，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，以及甲方的《员工手册》、《考勤管理规定》、《薪酬福利制度》等相关规章制度，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方病假期间的相关事宜达成如下协议：

第一条协议主体

甲方为[公司全称]，统一社会信用代码：[公司统一社会信用代码]，地址：[公司注册地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]。

乙方为[员工姓名]，身份证号码：[员工身份证号码]，在甲方担任[岗位名称]职务，工号：[员工工号]，户籍地址：[员工户籍地址]，经常居住地址：[员工经常居住地址]。

第二条病假申请与证明

1.1乙方因病或非因工负伤需要停止工作进行治疗和休息的，应按照甲方规章制度规定的程序申请病假。

1.2乙方应在计划停止工作的前[例如：一天]通过[例如：公司内部OA系统提交申请、邮件发送至指定邮箱、或联系直接上级]等方式向甲方提出书面病假申请，并说明预计需要休息的天数及大致病因。

1.3乙方提交病假申请时，应向甲方提供由[例如：甲方指定医疗机构、乙方自有合规医保定点医院或符合甲方认定的其他医疗机构]出具的有效《病假证明》，该证明应包含但不限于诊断结果、建议休息天数、医生签名