- 0
- 0
- 约3.5万字
- 约 52页
- 2026-03-30 发布于中国
- 举报
2026闽南师范大学引进高层次人才招聘85人备考题库(福建)
第一部分单选题(60题)
1、吴某与从未相识的李某在地铁上因抢座发生激烈争吵,争吵过程中李某突然呼吸急促,栽倒在地,后经抢救无效死亡。经鉴定,李某系因情绪过激诱发冠心病发作死亡。关于吴某,下列说法正确的是()。
A.吴某构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡
B.吴某的行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件
C.吴某的行为与李某死亡结果之间有因果关系,这是客观事实
D.吴某主观上对李某死亡具有预见可能性,成立过失致人死亡罪
【答案】:C
【解析】本题可从犯罪构成要件和因果关系等方面对各说法进行逐一分析。###关于“构成故意伤害罪,属于故意伤害致人死亡”的分析故意伤害罪是指故意非法损害他人身体健康的行为。要求行为人主观上具有伤害他人身体健康的故意,客观上实施了伤害他人身体的行为。在本题中,吴某与李某只是因抢座发生激烈争吵,吴某并没有伤害李某身体健康的故意,也没有实施伤害李某身体的行为,不符合故意伤害罪的构成要件,所以不能认定吴某构成故意伤害罪,更不属于故意伤害致人死亡。###关于“行为既不能认定为故意犯罪,也不能认定为意外事件”的分析故意犯罪是指明知自己的行为会发生危害社会的结果,并且希望或者放任这种结果发生。吴某与李某争吵时,并不知道自己的争吵行为会导致李某因冠心病发作死亡,不存在希望或者放任李某死
您可能关注的文档
- 重庆川仪自动化股份有限公司2026届春季校园招聘备考题库及完整答案详解一套.docx
- 泰康基金2027届暑期泰YOUNG实习生招聘备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026黑龙江绥东试验区发展运营(集团)有限公司融资部项目经理招聘3人备考题库附答案详解(考试直接用.docx
- 2026靖江农商银行校园招聘6人备考题库精选答案详解.docx
- 2026青海师范大学招聘博士备考题库(第一批)有完整答案详解.docx
- 2026陕西西安交通大学材料学院科研辅助工作人员招聘1人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026陕西渭南脊柱康复医院招聘13人备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026陕西渭南脊柱康复医院招聘13人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026陕西延长石油集团财务公司社会招聘备考题库附答案详解.docx
- 2026陕西延长石油集团财务公司社会招聘备考题库及答案详解(历年真题).docx
最近下载
- 动力触探.ppt VIP
- 2025年设备监理师职业资格考试(设备工程项目管理)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 空气源热泵安装施工组织设计.docx VIP
- JTG 3370.1-2018 公路隧道设计规范 第一册 土建工程.docx VIP
- 初中英语20篇满分作文.pdf VIP
- 自动倒极除垢型电化学水处理设备技术方案(山西漳电大唐塔山)(1).pdf VIP
- 2025年设备监理师职业资格考试(设备工程项目管理)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- Levofloxacin左氧氟沙星 药品说明书 左氧氟沙星片 说明书.pdf
- 2026-2027学年小学科学四年级上册(新教材)青岛版(六三制)(新教材)教学设计合集.docx
- “深耕安徽”系列专题报告之合肥篇:科创名城再蓄力,先进产业塑星海.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)