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农村合同工失业补助

甲方：[企业名称]

法定代表人：[姓名]

注册地址：[地址]

联系电话：[电话]

乙方：[姓名]

身份证号码：[号码]

户籍所在地：[地址]

联系电话：[电话]

鉴于乙方系农村户籍人员，甲方根据生产经营需要，拟聘用乙方为合同制员工。为明确双方在劳动关系存续期间及解除/终止后的权利义务，特别是关于失业待遇及经济补偿的约定，双方依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经平等协商一致，订立本合同。

第一条合同期限

1.本合同为固定期限劳动合同，自[起始日期]起至[结束日期]止。

2.其中试用期自[起始日期]起至[结束日期]止，共[数字]个月。

3.合同期满，乙方同意继续留用，或甲方提出维持或提高劳动合同约定条件续订合同，乙方不同意续订的，本合同终止，甲方应依法向乙方支付经济补偿。

第二条工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，担任[具体岗位名称]一职。

2.工作内容：乙方应按照甲方规章制度及岗位职责要求，完成本职工作。

3.工作地点：甲方安排乙方在[具体工作地点]工作。若因甲方业务需要跨区域调动，乙方应服从甲方的调配，前往指定地点履行工作职责。

第三条劳动报酬

1.甲方支付乙方的劳动报酬包括基本工资、岗位津贴及绩效奖金。

2.基本工资为人民币[金额]元/月；岗位津贴[金额]元/月；绩效奖金根据乙方年度绩效考核结果及公司薪酬制度发放。